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劳动合同与劳务合同的区别，威海刘律师为您科普
劳动合同和劳务合同，一字之差，权益保障却大不相同。威海刘律师为大家详细解读两者的区别。
一、主体不同
- 劳动合同：用人单位与劳动者
- 劳务合同：平等主体之间（个人与个人、个人与单位）
二、法律关系不同
- 劳动合同：劳动关系，受《劳动法》《劳动合同法》保护
- 劳务合同：民事关系，受《民法典》调整
三、权益保障不同
劳动合同享有的权益：
- 社会保险（五险一金）
- 最低工资保障
- 加班费
- 带薪年休假
- 经济补偿金
- 工伤待遇
劳务合同：一般不享有上述权益
四、解除条件不同
- 劳动合同：用人单位解除需符合法定条件，否则需支付赔偿金
- 劳务合同：按合同约定解除，一般无赔偿
威海刘律师提醒
入职时务必看清合同类型，避免权益受损。如有法律疑问，可咨询威海刘律师电话：13287858752。
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