威海试用期被辞退有赔偿吗?十年律师详解试用期权益

威海试用期被辞退有赔偿吗?十年律师详解试用期权益

刘志勇律师 | 执业十年 | 威海

试用期被辞退是否有赔偿?作为威海执业十年的律师,我来详细讲解。

一、试用期可以辞退吗

试用期不是随意辞退期。用人单位需证明劳动者不符合录用条件,才能解除劳动合同。

二、违法辞退的赔偿

用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行或支付赔偿金。赔偿金为经济补偿金的二倍。

三、合法辞退的情形

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除合同,无需支付经济补偿。

四、威海实际案例

曾代理威海某员工试用期被辞退案。用人单位无法证明其不符合录用条件,我们通过仲裁获得违法解除赔偿金。

五、律师建议

1. 保留好录用条件相关证据;2. 被辞退时要求书面说明理由;3. 及时申请劳动仲裁;4. 注意一年仲裁时效。


刘志勇律师咨询电话:13287858752

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