试用期、社保、N+1、2N！威海刘律师详解劳动法

劳动者必知的法律知识

小红书上”试用期、社保、n+1、2n、孕期辞退”获得1.3万点赞。作为威海刘律师，我来给大家详细解读这些劳动法知识点。

试用期规定

威海刘律师说明：

• 试用期包含在劳动合同期限内
• 试用期工资不得低于正式工资的80%
• 试用期也要缴纳社保

经济补偿金（N+1）

N代表工作年限，每满一年支付一个月工资：

1. N：经济补偿金
2. +1：代通知金（未提前30天通知）

赔偿金（2N）

用人单位违法解除劳动合同，需要支付2N赔偿金。

孕期保护

孕期、产期、哺乳期女职工，用人单位不得随意解除劳动合同。

威海法律服务

威海地区如有劳动纠纷，可联系威海刘律师。

威海刘律师电话：13287858752

律师建议

劳动者要懂法维权。咨询：13287858752

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