劳动者必知的法律知识
小红书上"试用期、社保、n+1、2n、孕期辞退"获得1.3万点赞。作为威海刘律师，我来给大家详细解读这些劳动法知识点。
试用期规定
威海刘律师说明：
- 试用期包含在劳动合同期限内
- 试用期工资不得低于正式工资的80%
- 试用期也要缴纳社保
经济补偿金（N+1）
N代表工作年限，每满一年支付一个月工资：
- N：经济补偿金
- +1：代通知金（未提前30天通知）
赔偿金（2N）
用人单位违法解除劳动合同，需要支付2N赔偿金。
孕期保护
孕期、产期、哺乳期女职工，用人单位不得随意解除劳动合同。
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