威海被公司辞退能赔多少钱？2026 年最新赔偿标准
【威海本地律师解读】最近接到不少威海朋友咨询：公司突然说要辞退我，能赔多少钱？作为专注劳动纠纷的本地律师，我给大家详细算算这笔账。
先搞清楚：你是哪种辞退？
不同情况，赔偿差别很大：
1. 合法辞退（N 或 N+1）
公司符合《劳动合同法》第 39-40 条情形：
- 劳动者患病医疗期满不能从事原工作
- 不能胜任工作，经培训或调岗仍不能胜任
- 客观情况发生重大变化
- 经济性裁员
赔偿标准：每工作 1 年赔 1 个月工资（N），未提前 30 天通知的再加 1 个月（N+1）
2. 违法辞退（2N）
公司没有合法理由直接辞退，属于违法解除劳动合同：
赔偿标准：双倍赔偿，即 2N
威海劳动仲裁真实案例
案例：2025 年，威海环翠区某科技公司员工小王，入职 3 年 5 个月，月薪 8000 元。公司口头说”明天不用来了”，没有任何书面通知。
仲裁结果：公司违法解除，赔偿 2N = 2 × 4 × 8000 = 64000 元
（注：工作满 6 个月不满 1 年按 1 年算，所以 3 年 5 个月按 4 年计算）
赔偿金计算公式
| 工作年限 | 合法辞退 (N) | 违法辞退 (2N) |
|---|---|---|
| 不满 6 个月 | 0.5 个月工资 | 1 个月工资 |
| 6 个月 -1 年 | 1 个月工资 | 2 个月工资 |
| 1-3 年 | 2-3 个月工资 | 4-6 个月工资 |
| 3-5 年 | 4-5 个月工资 | 8-10 个月工资 |
| 5-10 年 | 6-10 个月工资 | 12-20 个月工资 |
注：月工资指离职前 12 个月平均工资，包括奖金、津贴等
被辞退后马上要做的事
- 不要主动辞职 — 一旦自己提离职，一分钱赔偿都没有
- 要求书面通知 — 口头辞退很难举证
- 收集证据 — 劳动合同、工资条、考勤记录、工作群聊天记录
- 不要签任何文件 — 尤其是”自愿离职”类文件
- 及时维权 — 劳动仲裁时效 1 年，越早越好
威海劳动仲裁地址
威海市劳动人事争议仲裁院
- 地址：威海市环翠区青岛北路 28 号
- 电话：0631-12333
需要律师帮助？
如果你被公司违法辞退，或者公司不支付赔偿金，建议尽快咨询专业律师。
威海本地律师咨询热线：13287858752
本文由刘志勇律师团队提供，专注威海地区劳动纠纷法律服务，已成功帮助 300+ 劳动者维权。
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刘志勇 律师
执业证号：13710201310906446
执业机构：山东中立达律师事务所
执业地：山东省威海市
主要方向：中小微企业常年法律顾问 · 劳动用工与人事合规 · 股权与合伙
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威海刘志勇律师 · 执业13年
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