渔船船员的难，跟岸上打工不一样
荣成石岛、乳山口、威海远遥等渔港的船员，大多数是口头约定工资、现金或转账结算、没有劳动合同、没有社保。船东一句”今年鱼情不好，工资缓一缓”，一年白干。海上作业断手断脚、落水受伤的，船东甩一句”你自己不小心”，赔偿更是遥遥无期。
这篇把两条维权路径讲清楚：欠薪怎么要，受伤怎么赔。
一、欠薪：不用劳动仲裁，直接起诉
渔船船员与船东之间一般不构成劳动关系，而是船员劳务合同关系。这意味着：
1. 不需要先申请劳动仲裁，可以直接向法院起诉，省掉几个月仲裁程序；
2. 管辖法院是青岛海事法院（威海设派出法庭）——渔船船员劳务合同纠纷属于海事法院专门管辖，别跑到普通法院白排一次队；
3. 没签合同不影响：工资欠条、结算单、转账记录、出海记录都能证明劳务关系和欠薪金额。
二、欠薪证据清单（出海前后就要留）
1. 工资欠条、结算单（哪怕只有船东签字的一张纸）；
2. 银行/微信转账记录（特别是备注”工资””船员工资”的）；
3. 出海记录：船位、航次、微信群里的出海通知、伙食补贴名单；
4. 船长、老轨、同船船员的证言（2名以上最有说服力）；
5. 船舶信息：船名、船东姓名、船舶登记信息（上”中国渔政”或海事服务网可查）。
提醒：工资欠条的诉讼时效是3年，别被”明年出海再补给你”拖过期。
三、海上受伤：不是工伤，是人身损害
绝大多数渔船没给船员缴工伤保险，出了事走不了工伤程序，正确路径是船员劳务受害责任纠纷，向船东主张人身损害赔偿：
1. 可主张：医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（做伤残鉴定）、精神抚慰金；
2. 船东不能以”你自己操作失误”一推了之——船东对船上作业安全负有保障义务，按过错比例分担；
3. 涉及船舶碰撞、落水失踪等海上事故的，同样归青岛海事法院管辖，时效3年；
4. 出事后马上做三件事：报警/向渔政报告（形成事故记录）、住院病历完整保留、联系同船船员留证。
四、船东”换人”了怎么办
常见套路：船挂别人名下、公司注销、把船过户。应对办法：
1. 起诉前查船舶登记（登记的船东跑不掉）；
2. 船舶可以申请诉前扣押——船被扣在港，船东谈判态度马上不一样；
3. 实际经营人与登记船东不一致的，可以一并起诉，法院会查明实际用工。
荣成石岛、乳山口、威海各区渔港船员欠薪、海上受伤维权，联系威海律师刘志勇（执业13年）：13287858752（微信同号），首次咨询免费。船员工资往往是全家一年的指望，别拖过时效。