在威海被公司坑了怎么办——劳动维权完整路线图

在威海打工遇到欠薪、被辞退、不给交社保——怎么办？我把劳动维权的完整路线画出来——从第一步到最后拿钱，每一步都写清楚。

第一步：固定证据（比什么都重要）

不管你要走哪条路——先把手里的证据攥住：

· 劳动关系：劳动合同/工牌/考勤/工作群截图

· 工资标准：工资条/银行流水/工资微信转账

· 侵权事实：辞退通知/欠薪的聊天记录/调岗通知

手机里的东西——今天就导出来备份。公司发现你要维权可能把你踢出群——聊天记录没了就没了。

第二步：选对路径

· 只是欠薪 → 劳动监察投诉（最快，7-15天）——威海各区劳动监察大队或打12333

· 被违法辞退 → 劳动仲裁（45天出裁决）——主张2N赔偿金

· 工伤 → 工伤认定（1年时效）→ 劳动能力鉴定 → 仲裁索赔

· 社保没缴 → 社保稽核投诉（不限时效）——公司必须补缴

第三步：仲裁怎么走

威海各区都有劳动人事争议仲裁委：

· 材料：仲裁申请书（一式三份）+身份证+公司工商信息+证据

· 费用：免费

· 时限：受理后45天出裁决，复杂的延15天

· 对裁决不服：15天内起诉

第四步：执行

仲裁裁决生效公司不执行——法院强制执行——直接划扣公司账户。

时效红线（错过就没）

· 劳动仲裁：1年

· 工伤认定：1年（从受伤日起）

· 社保补缴投诉：不限时效

· 未签合同双倍工资：最多11个月（从未签之日起第二个月算）

你的情况对照表

· 欠薪+公司还在 → 监察投诉（快）或仲裁（能一并主张其他）

· 被辞退+没给补偿 → 仲裁——2N

· 受伤了+没合同 → 先确认劳动关系再工伤认定——两步都别拖

· 社保没缴+还在职 → 先投诉稽核——别辞职（在职追社保不限时效）

劳动纠纷不知道走哪条路——微信13287858752说说情况，几分钟帮你选最短路径。

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威海律师刘志勇 · 执业13年 · 首次咨询免费