威海律师：劳动仲裁全流程指南，威海打工人维权必看！
我是威海执业11年的律师刘志勇，今天跟大家讲讲劳动仲裁这回事。
第一步：确认仲裁时效
劳动仲裁的时效是1年！
从你知道权利被侵害之日起算（比如被辞退之日）。
超过1年没申请，法院可能不受理！
第二步：收集关键证据
必须准备的证据：
- 劳动合同（或事实劳动关系证明）
- 工资条/银行流水（证明工资标准）
- 社保缴纳记录
- 考勤记录
- 辞退通知书（如有）
没有劳动合同？微信记录、录音、工作证也能证明！
第三步：写仲裁申请书
申请书要写清楚：
- 你的基本信息
- 公司全称（问工商局查）
- 仲裁请求（要具体、可执行）
- 事实和理由（简明扼要）
第四步：开庭辩论
公司有哪些伎俩：
- 说你们是劳务关系，不是劳动关系
- 说你主动辞职，不用赔钱
- 说工资已经结清，你没证据
应对策略：
- 录音！所有谈话都录音
- 微信聊天记录截图保存
- 不要签空白文件！
行动建议
1. 立即收集证据（证据会消失！）
2. 1年内必须申请仲裁
3. 不要单独和公司谈，带律师！
威海劳动仲裁咨询，电话微信同号：13287858752