在威海打工，遇到老板不签劳动合同怎么办？别怕，法律站在你这边！我处理过太多这类案件，今天教大家怎么维权。
📋 真实案例
案例1：威海经区一位外卖员，干了 1 年没签合同，被辞退后找到我。我们收集了工作证、考勤记录、工资转账记录，仲裁赢了，公司赔了双倍工资 4 万多。
案例2：另一位女士在餐厅打工 8 个月，老板一直说"试用期过了再签"。后来餐厅倒闭，她一分钱工资没拿到。有合同的话，至少能优先受偿。
💡 刘律师建议
✅ 入职 1 个月内老板必须签合同，超过 1 个月不签，从第 2 个月起可以主张双倍工资。
✅ 收集证据：工作证、考勤记录、工资条、工作群聊天记录、同事证言都能证明劳动关系。
✅ 先协商，协商不成去劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁。
✅ 仲裁免费，而且劳动者胜诉率很高，不要怕麻烦老板。
📞 威海刘律师 - 您身边的法律专家
执业经验：十年专注法律服务
擅长领域：刑事辩护、婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故、合同纠纷
咨询电话：13287858752（微信同号）
服务地区：威海市及山东省内各地区，可预约面谈
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