威海出国劳务合同怎么签——这6个条款没写清楚，出了事哭都来不及

出国劳务合同不是”走个形式”

很多威海人出国务工时，中介递过来一叠文件说”都是格式合同，签个字就行”——正是这些没仔细看的合同，让你出了事维权无门。这篇逐条讲清楚：哪些条款必须有、哪些坑要避开。

条款	怎么写才算清楚	没写的后果
1. 派出国家和岗位	“日本·大阪·电焊工”——写明国家、城市、具体工种	到了发现是去非洲挖矿——你说不清
2. 月薪和支付方式	“月薪XX万日元/XX元人民币，每月X日通过银行转账发放”	雇主说”扣了这个费那个费”——你没依据
3. 服务费金额和退费条件	“服务费XX元。未安排出境的全退；签证拒签的扣XX后退余款”	对方说”合同写了概不退费”——虽然无效但你有明确约定更好
4. 合同期限	“自出境之日起X年X个月”——精确到日期	干了3年对方说合同是2年的——多干的算什么
5. 保险和工伤处理	“公司在XX保险公司为劳务人员投保XX险种，保额XX万”	受伤了才发现没保险——巨额医疗费自己扛
6. 违约责任	“企业未按约安排工作的，退还全部服务费并支付违约金XX元”	对方违约了你没有索赔依据

正规对外劳务合作涉及两份合同：

① 你和中介公司签的《服务合同》——约定中介的服务内容、费用、退费条件；
② 你和国外雇主签的《劳动合同》——约定工资、工时、福利、工伤处理。

两份都要签、都要拿一份原件。有的中介只给你签服务合同、不给你看和国外雇主的劳动合同——这种要警惕。看不到和雇主的合同，你就不知道真正的工资和工作条件是什么。

① 拍照存档——合同每一页都拍照或扫描，存到手机和云端；
② 核对公章——公章上的公司名称和你付款的收款方名称是否一致；
③ 把合同给家人一份——万一你在国外出事，家人需要这份合同来维权。

不是。合同签了只是开始——每次付款都要留凭证、每个月核对工资、所有沟通都要留痕。合同是维权的依据，证据是维权的武器——两个都要。

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威海律师刘志勇 · 执业13年 · 首次咨询免费