生意做得好好的，一个法律漏洞赔掉半年利润——这篇文章帮你堵住它。老板最容易踩的坑和补救方案，对照自查，防患未然。
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年底关账不只是财务的事——法律风险的年终盘点，这篇给企业的收官自查清单（配合企业自查专篇的年终版）。
一、合同履行盘点
☐ 年内合同的履行状态（未完工项目、未交付订单——验收与结算的节点：跨年合同的结算确认）；☐ 付款义务的清点（供应商欠款的年底清偿或对账展期——见应收应付专篇）；☐ 合同到期的续签盘点（次年续约的谈判窗口——年末的续约季）；☐ 违约事项的清理：（对方的违约固定（索赔时效）+自己的违约补救（年底止损）。
二、应收账款的年终冲刺
☐ 全客户的账龄盘点（超90天账龄的紧急动作——见催收专篇的分级）；☐ 年底的对账单签署（债权确认+时效中断的双重作用——见时效管理专篇）；☐ 坏账的处理决策：（诉讼/转让/核销的三选——年关的决断：拖到明年的账龄恶化）；☐ 保证金、押金的清理（履约完的退还义务——别让自己的欠款过年）。
三、用工的年终风险
☐ 全员工资的结清（欠薪过年=开年的仲裁+欠薪罪风险——见欠薪专篇）；☐ 年终奖规则的书面化（发放条件与时间的制度确认——见年终奖专篇）；☐ 社保公积金的年度核对（基数补差的合规窗口）；☐ 裁员/优化的合规预算：（N的预算与程序——年底裁员的违法成本翻倍期）；☐ 到期合同的续签盘点（不续签的N+无固定期限的触发——见专篇）。
四、税务与合规的收官
☐ 发票的清点与开具（成本票的催收——缺票的成本不能列支）；☐ 高危风险的自查（两套账、公转私的历史问题——见税务专篇的自查窗口）；☐ 行政许可证照的年检到期盘点（执照、资质的跨年有效性）；☐ 诉讼案件的年内推进：（正在打的官司的年底策略——判决与和解的时点权衡）。
五、快问快答
问：自查发现问题太多，从哪改起？答：涉刑的优先（税务/社保的入罪风险）>大额民事（欠薪欠款）>一般合规（制度完善）——风险的分级处理；问：明年的合规预算怎么定？答：今年踩过的坑×罚款倍数（合规成本的对照——顾问费的定价逻辑）；问：员工离职潮的年前预防？答：年终奖的时间锚定（发放日在年后——留人的经济杠杆：合规使用）。
年底的法律收官=明年轻装上阵——这份清单逐项打勾的企业，开年少一半麻烦。需要专项体检的，年底的顾问排查正当时。
威海律师刘志勇，执业13年，专注婚姻家事、劳动争议、债务纠纷、交通事故、刑事辩护
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