三个符号
N：每满1年补1个月（6个月-1年按1年算，不满6个月半个月），基数=离职前12个月平均应发工资。
N+1：合法解除没提前30天通知，多付1个月代通知金。
2N：违法解除赔偿金。
什么情形给什么
协商解除：N；无过失辞退：N或N+1；裁员：N；违法辞退：2N或要求继续履行合同。
违法辞退常见样子
“试用期不合适”没有考核证据、末位淘汰、孕期/医疗期辞退、逼你自己写辞职信——别签字，1年内仲裁。
☎ 13287858752（微信同号）
威海律师刘志勇 · 执业13年 · 首次咨询免费
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