办案实录:工地摔伤没合同没保险,工伤认定+赔偿全拿下

案情

赵师傅(化名)在工地摔伤致骨折。包工头垫付了首期医药费之后就联系不上了。他没有劳动合同,没有工伤保险,去找总包单位,总包说”你找包工头去,跟我们没关系”。

这个”踢皮球”是设计好的

工地上层层转包,包工头是个体、没有资质、也没有多少钱。出了问题就消失,总包再把责任推给包工头——这个链条看起来像是”没人负责”。

但法律早就把这条路堵上了。

人社部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》和最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》都明确:具备用工主体资格的承包单位,违法转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,由具备用工主体资格的发包单位承担工伤保险责任。

翻译成大白话:包工头跑不跑不重要,你头上那个有资质的单位,跑不掉。

另外《工伤保险条例》第 62 条第 2 款规定:应当参加工伤保险而未参加的用人单位,职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说,没交保险不等于没待遇,是单位自己掏钱。

破局三步

第一步:确认用工主体责任。走劳动监察投诉加仲裁,把”总包单位承担工伤保险责任”这个前提先确定下来。这一步是整个案子的地基,定了它,后面才有得谈。

第二步:固定证据。这是最关键的一步。赵师傅没合同、没保险,手上什么都没有,我们就去凑:

· 工友证言 2 份——证明他在这个工地干活、什么时候摔的;
· 工地出入照片——证明他确实在这个工地;
· 工资微信转账记录——证明谁给他发钱,这个链条能把包工头和总包串起来;
· 安全帽、工牌——上面往往印着总包单位的名称,是最直接的证据。

第三步:工伤认定 → 劳动能力鉴定(九级)→ 仲裁索赔。

结果

总包单位承担全部工伤待遇,各项合计 16 万余元,执行到位。

律师提示

工地受伤,别追着包工头跑。他跑了你追不到,他没钱你追到了也没用。法律把”兜底”的责任安排给了有资质的那家单位,方向要找对。

另外提醒一句:工友的电话和工地的照片,有时候比合同还值钱。工伤案件里,”证明劳动关系/用工事实”往往是最大的难关,而这些零碎的证据恰恰是突破口。

还有两个时间点千万别错过:工伤认定申请有期限(单位 30 日内、职工或家属 1 年内),劳动能力鉴定要等伤情相对稳定。这两件事做早了做晚了都会出问题。

最后说一句实在话:如果老板在事故后主动拿出几万块,让你签一份”一次性了结””互不追究”的协议——先别签。工伤的法定待遇项目有十几项,几万块是不是够,得算过才知道。

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威海律师刘志勇 · 执业13年 · 先沟通,再决定是否委托

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